PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
 
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vedėjo pavaduotojas (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Socialinių paslaugų ir socialinės paramos administravimas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
11. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
12. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
13. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
14. Skyriaus vedėjo nebuvimo darbe laikotarpiu (atostogų, laikino nedarbingumo, tarnybinių komandiruočių ir kt. metu) atlieka Skyriaus vedėjui priskirtas funkcijas.
15. Rengia valstybės biudžeto lėšų paskirstymo sąmatų projektus, atsako už valstybės biudžeto lėšų tinkamą panaudojimą, tikslinimą bei vykdo jų įgyvendinimo priežiūrą.
16. Prognozuoja valstybės biudžeto  lėšų poreikį ir teisės aktų nustatyta tvarka, suderinus su Skyriaus vedėju,  teikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka priima prašymus ir dokumentus dėl valstybės ir savivaldybės paramos teikimo.
18. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Socialinės paramos informacinę sistemą PARAMA ir SPIS.
19. Vykdo piniginės socialinės paramos, valstybinių išmokų kontrolę ir informacijos parengimą bei pateikimą atitinkamos institucijoms.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2. studijų kryptis – socialinis darbas;
21.3. studijų kryptis – viešasis administravimas;
arba:
21.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.5. darbo patirtis – socialinės paramos srities patirtis;
21.6. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
22. Atitikimas kitiems reikalavimams:
22.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

23. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
23.2. organizuotumas – 4;
23.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
23.4. analizė ir pagrindimas – 4;
23.5. komunikacija – 4.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. strateginis požiūris – 2;
24.2. veiklos valdymas – 2;
24.3. lyderystė – 2.
25. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
26. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. veiklos planavimas – 4;
26.2. dokumentų valdymas – 4.