PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
 
 I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS
FUNKCIJOS

3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
12. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. 
13. Vykdo Lietuvos Respublikos  vietos savivaldos įstatyme seniūnijos seniūnui nustatytas funkcijas, išskyrus pastatų, patalpų, butų ir žemės sklypų numerių suteikimą ir keitimą.
14. Rengia padalinio veiklos nuostatus ir pavaldžių darbuotojų pareigybių aprašymus.
15. Organizuoja Seniūnijai priskirtų teritorijų ir kapinių priežiūrą ir teikia Administracijos direktoriui pasiūlymus dėl Savivaldybei priklausančių kelių, gyvenviečių gatvių, šaligatvių ir aikščių tvarkymo, vietinio susisiekimo transporto organizavimo, Savivaldybei priklausančių pastatų ir statinių remonto, paminklų, kapinių priežiūros, viešųjų paslaugų teikimo gyventojams organizavimo.
16. Administracijos direktoriaus sprendimu kitos seniūnijos seniūno nebuvimo darbe laikotarpiu (atostogų ir tarnybinių komandiruočių metu) atlieka tos seniūnijos seniūnui priskirtas funkcijas.
17. Išduoda Seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams teisės aktų nustatyta tvarka nustatytus, taip pat šeimos sudėtį ir kitokius faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus, išskyrus atvejus, kai tai pagal teisės aktus turi būti patvirtinta kitais dokumentais.
18. Pagal pareigybei priskirtą kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje. 
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – vadyba (arba);
20.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
20.4. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
20.5. studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirties trukmė – 5 metai.
21. Transporto priemonių pažymėjimai:
21.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. informacijos valdymas – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. veiklos planavimas – 4.