Dirbk Kazlų Rūdai

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Solfedžio mokytoja (-as), 1,0 etatas, neterminuota darbo sutartis. Funkcijos: vesti solfedžio pamokas, ugdyti mokinių muzikinio rašto gebėjimus, lavinti mokinių meninius įgūdžius, taikyti naujas meninio ugdymo metodikas, ruošti mokinus konkursams, organizuoti ugdymo veiklą, vertinti mokinių meninio ugdymo pasiekimus.

Darbdavys: Kazlų Rūdos Rimvydo Žigaičio menų mokykla

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Liveta Keršienė, zigaiciomokykla@krmm.lt tel. +370-343-95436

Iki kada priimami prašymai: 2025-04-11 (darbas nuo naujų mokslo metų pradžios)

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Išsilavinimas – aukštasis (aukštesnysis, įgytas iki 2009 metų, ar specialus vidurinis, įgytas iki 1995 metų), pedagogo kvalifikacija (neturintis jos privalo įgyti per 2 metus nuo darbo pedagoginiu darbuotoju pradžios). Turi būti baigęs muzikos studijų arba dalyko/specializacijos modulio programą, išmanyti muzikinį raštą, groti fortepijonu. Gebėti dirbti su mokiniais, padedant jiems įsisavinti mokomąją medžiagą, bendrauti ir bendradarbiauti su kitų dalykų mokytojais. 

Mėnesinis darbo užmokestis: Bruto nuo 1825,21 eur. iki 2563,48 eur., neto nuo 1176,50 eur. iki 1561,73 eur., (darbo užmokestis priklauso nuo turimos pedagogo kvalifikacijos ir pedagoginio darbo stažo). 

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotojas (Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus; Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka; Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą; Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą; Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą; Skyriaus vedėjo nebuvimo darbe laikotarpiu (atostogų, laikino nedarbingumo, tarnybinių komandiruočių ir kitu metu) atlieka Skyriaus vedėjui priskirtas funkcijas; Organizuoja Globos centro paslaugas, rengia lėšų finansavimo vaikų globos įstaigoms sutarčių projektus ir ruošia reikalingą dokumentaciją globojamiems ir be tėvų globos likusiems vaikams socialinėms paslaugoms gauti ar Pagalbos pinigams skirti; Priima, kaupia ir analizuoja iš įvairių įstaigų gautą informaciją apie pagalbą šeimoms, organizuoja pasitarimus dėl pagalbos vaikams ir šeimoms organizavimo savivaldybėje, pagal poreikį dalyvauja atvejo vadybos ir socialinio darbo su šeimomis procesuose; Rengia socialinės priežiūros šeimoms teikimo savivaldybėje ataskaitas, suvestines ir kitus dokumentus, pagal poreikį apdoroja informaciją SPIS ir PARAMA informacinėse sistemose; Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus)

Darbdavys: Savivaldybės administracija

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): personalas@kazluruda.lt Tel. 0 343 68624

Iki kada priimami prašymai: 2025-04-16

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Konkursas paskelbtas Valstybės tarnybos portale 2025 m. balandžio 2 d. adresu http://portalas.vtd.lt/lt/vtdtemplatevtdkonkursai-319-319.html#p:2 (Skelbimo Nr. 62626). Dokumentai teikiami elektroniniu būdu  per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą adresu http://www.testavimas.vtd.lt/ iki 2025-04-16 įskaitytinai  Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje https://vva.lrv.lt/, Dokumentai priimami tik per sistemą. Išsamesnė informacija teikiama: tel. 0 343 68624

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas – 1,20 (BD);  galimas priedas priklausomai nuo turimo valstybės tarnautojo stažo Lietuvos valstybei; Mėnesinis darbo užmokestis (bruto nuo 2143 Eur; neto nuo 1338 Eur)

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Vyriausiasis buhalteris  (-ė)  (1 etatas)

Darbdavys: VšĮ Kazlų Rūdos pirminės sveikatos priežiūros centras

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Direktorius Artūras Grebliauskas Tel. nr. 0 343 95054 El. p. administracija@kazlurudospspc.lt

Iki kada priimami prašymai: 2025-04-17

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Išsilavinimas: Aukštasis universitetinis išsilavinimas ekonomikos, verslo, finansų, apskaitos studijų kryptyse. Darbo patirtis: ne mažiau kaip 10 m. buhalterinio darbo patirtis. Vyr. buhalterio atsakomybė: * įstaigos buhalterinės apskaitos tvarkymas; * finansinės veiklos atitikimo galiojantiems teisės aktams priežiūra; * finansinių ataskaitų formavimas; * su finansinėmis operacijomis susijusių dokumentų savalaikis ir tinkamas parengimas; * atsiskaitymai valstybės/ savivaldybės institucijoms, valstybinio socialinio draudimo fondui, valstybinei mokesčių inspekcijai, ligonių kasai, fiziniams ir juridiniams asmenims; * finansinių ataskaitų bei deklaracijų, susijusių su apskaitos informacijos teikimu, savalaikis parengimas ir pateikimas; b* užtikrinti finansinių operacijų teisėtumą, buhalterinę apskaitą, valstybės lėšų panaudojimą įstatymų nustatyta tvarka ir tinkamą finansinių dokumentų tvarkymą.

Mėnesinis darbo užmokestis: Darbo užmokestis: Bruto: 4150,00 Eur Neto: 2500,00 Eur

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus vyriausiasis specialistas (bus sudaroma darbo sutartis)(Rengia Savivaldybės institucijų teisės aktus dėl teritorijų planavimo dokumentų rengimo  organizavimo ir tvirtinimo; organizuoja Savivaldybės rengiamų teritorijų planavimo dokumentų svarstymą su visuomene ir (ar) suinteresuotomis miesto plėtra organizacijomis; dalyvauja viešai svarstant kitų planavimo subjektų parengtus teritorijų planavimo dokumentus; derina kitų planavimo subjektų parengtus teritorijų planavimo dokumentus; organizuoja Kazlų Rūdos savivaldybės ilgalaikių ir trumpalaikių strateginių urbanistinės plėtros planų rengimą ir įgyvendinimą; planuoja urbanistinės plėtros projektų apimtis, prioritetus, organizuoja savivaldybės teritorijoje esančių urbanizuotų ar urbanizuojamų teritorijų atranką plėtros ar investicijų projektams vykdyti, inicijuoja šiems projektams įgyvendinti būtinų planavimo bei kitų dokumentų rengimą; nustato Savivaldybės teritorijoje esančios preliminariai laisvos (neužstatytos) žemės plotus; teikia statytojams ir teritorijų planavimo organizatoriams rekomendacijas atlikti miesto visuomenei svarbių teritorijų planavimo dokumentų ir statinių projektų ekspertinį architektūrinį ir urbanistinį vertinimą; organizuoja Teritorijų planavimo komisijos darbą, teikia motyvuotas išvadas dėl teritorijų planavimo dokumentų suderinimo (nesuderinimo); dalyvauja statybos užbaigimo komisijų darbe; rengia išvadas dėl teritorijų planavimo dokumentų, kraštovaizdžio planų, poveikio aplinkai vertinimo programų, ataskaitų, savivaldybės strateginio plano ir galimybių studijų, vadovaudamasis nacionaline darnaus vystymosi strategija; derina teritorijų planavimo dokumentus su strateginiais planais, derina bendruosius, detaliuosius ir specialiuosius planus bei jų pakeitimus ar korektūras; nagrinėja prašymus ištaisyti klaidas teritorijų planavimo dokumentuose; planuoja teritorijų raidą, ruošia erdvines koncepcijas, bendradarbiaudamas su mokslo institucijomis ir kūrybinėmis sąjungomis; nagrinėja pasiūlymus ir pritaria iniciatyvai dėl teritorijų planavimo dokumentų rengimo, keitimo ar koregavimo; pagal Skyriui priskirtą kompetenciją rengia Tarybos sprendimų, Mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų, sutarčių projektus; nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, Tarybos narių, Administracijos padalinių paklausimus ir rengia jiems atsakymus ir (ar) teikia konsultacijas dėl atsakymų rengimo pagal pareigybės kompetenciją; rengia ir teikia ataskaitas, informaciją, statistinius ir kitus reikalingus duomenis institucijoms, fiziniams ir juridiniams asmenim; analizuoja skyriaus kuruojamos srities investicinių ir neinvesticinių projektų poreikį ir kt.)

Darbdavys: Savivaldybės administracija

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): personalas@kazluruda.lt Tel. Nr. +370 343 68624

Iki kada priimami prašymai: 2025-04-30

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): ⁕turėti architektūros arba kraštotvarkos krypties ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu; ⁕ turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirties statybos, urbanistikos arba teritorijų planavimo srityje; ⁕ gebėti rinkti, sisteminti bei apibendrinti tarnybinei veiklai reikalingą informaciją ir ją panaudoti ruošiant išvadas bei savarankiškai planuoti, organizuoti savo tarnybinę veiklą; ⁕ išmanyti teisės aktų projektų rengimo techniką, pagrindinius principus ir Dokumentų rengimo taisykles, gebėti rengti norminius bei individualius teisės aktus; ⁕ mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, ArcGIS programa, „AutoCad“ programa, Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo dokumentų rengimo ir teritorijų planavimo proceso valstybinės priežiūros informacine sistema (TPDRIS), Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo dokumentų registru (TPDR). Gyvenimo aprašymą (CV) siųsti personalas@kazluruda.lt  iki 2025 m. balandžio 30 d. imtinai. Telefonas pasiteirauti: +370 343 68 624 Atrankos forma – pokalbis

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas – 1,04 (BD). Mėnesinis darbo užmokestis (bruto 1857 Eur; neto  1180 Eur)

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos Turto valdymo ir ūkio skyriaus vyriausiasis specialistas (inžinierius) (bus sudaroma darbo sutartis) (Nustato naudotojams neperduotų Savivaldybės valdomų statinių remonto poreikį ir inicijuoja remonto vykdymą, rengia Savivaldybės, kaip statinių savininkės, sutikimus (nesutikimus) atlikti naudotojams perduotų Savivaldybės valdomų statinių statybos darbus, kontroliuoja, kad naudotojai laiku ir tinkamai įteisintų atliktus statybos darbus, konsultuoja Savivaldybės būsto nuomininkus būsto priežiūros klausimais; organizuoja Savivaldybės valdomų statinių pertvarkymo (perplanavimo), patalpų paskirties pakeitimo, pasikeitusios statinių būklės, palyginti su įregistruota Nekilnojamojo turto registre, įteisinimą; organizuoja naudotojams neperduotų Savivaldybės valdomų negyvenamosios paskirties pastatų techninės priežiūros vykdymą, administravimą, apsaugą, atlieka apžiūras ir rengia turto apžiūros aktus; išduoda pažymas apie naujai suformuotų nekilnojamojo turto kadastro objektų (statinių) galimybę naudoti pagal paskirtį. rengia ir įgyvendina pagal kompetenciją Savivaldybės energinio efektyvumo didinimo daugiabučiuose namuose programą (toliau – Programa), kontroliuoja Programos įgyvendinimo administratorių veiklą; administruoja Savivaldybės paramą, teikiamą daugiabučių namų savininkams, dalyvaujantiems Programoje, atlieka Programos įgyvendinimo stebėseną; pagal suteiktus įgaliojimus atstovauja Savivaldybei, kaip daugiabučio namo, kuriame yra Savivaldybei nuosavybės teise priklausančių gyvenamųjų patalpų bendraturtei, dalyvaujant susirinkimuose ir balsuojant su daugiabučio atnaujinimu (modernizavimu) susijusiais klausimais; tikrina kultūros paveldo objektų būklę, surašo apžiūros aktus, kaupia informaciją ir teikia ją Kultūros paveldo departamento prie Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos kultūros ministro patvirtinta stebėsenos tvarka; informuoja Kultūros paveldo departamentą prie Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos apie Savivaldybės priimtus sprendimus dėl valstybės saugomų objektų bei vietovių; sudaro su kultūros paveldo objektų valdytojais Savivaldybės saugomų kultūros paveldo objektų apsaugos sutartis; sudaro ir išduoda Savivaldybės saugomų kultūros paveldo objektų apsaugos reglamentus; administruoja Savivaldybės paveldo tvarkos programą; organizuoja nekilnojamųjų kultūros vertybių atskleidimą, Savivaldybės saugomų kultūros paveldo objektų taikomųjų mokslinių tyrimų atlikimą; prižiūri saugomose teritorijose esančių Savivaldybės paskelbtų saugomais kultūros paveldo objektų ir vietovių naudojimą ir juose atliekamus tvarkybos darbus, kontroliuoja, kaip užtikrinama Savivaldybės saugomų objektų, vietovių apsauga ir kaip laikomasi nustatyto apsaugos ir naudojimo režimo planuojant ir vykdant veiklą; teikia Nekilnojamojo turto registro tvarkytojui įregistruoti nekilnojamuosius daiktus, kurie yra Savivaldybės saugomi kultūros paveldo objektai, tokių objektų sudedamąsias dalis ar teritorijas, su nekilnojamojo kultūros paveldo apsauga susijusius juridinius faktus, įrašyti arba pakeisti Savivaldybės saugomų kultūros paveldo objektų, kaip daiktinės teisės objektų, įteisinimo ir apribojimų naudotis nekilnojamuoju turtu duomenis; teikia kitiems Savivaldybės administracijos padaliniams, įmonėms, įstaigoms, organizacijoms, juridiniams ir fiziniams asmenims pasiūlymus, metodinę ir dalykinę pagalbą kultūros paveldo atskleidimo, saugojimo, pažinimo sklaidos, atgaivinimo klausimais; įtraukia į apskaitą Savivaldybės teritorijoje esančius paminklus, skulptūras, atminimo lentas, sudaro jų sąrašus ir įvertina būklę; dalyvauja organizuojant viešosiose vietose planuojamų Savivaldybės lėšomis įrengti skulptūrų ir paminklų projektavimą ir įrengimo darbus; rengia atminimo lentų, planuojamų gaminti Savivaldybės lėšomis, sąrašus ir organizuoja atminimo lentų, įtrauktų į šiuos sąrašus, gaminimą; nagrinėja su Skyriaus funkcijomis susijusius juridinių ar fizinių asmenų pareiškimus, skundus, pasiūlymus ar pagal pareigybės kompetenciją teikia konsultacijas dėl atsakymų rengimo ir kt.)

Darbdavys: Savivaldybės administracija

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): personalas@kazluruda.lt Tel. Nr. +370 343 68624

Iki kada priimami prašymai: 2025-04-30

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): ⁕ turėti statybos inžinerijos krypties ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu; ⁕ turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirties statybų organizavimo ar priežiūros srityje; ⁕ gebėti rinkti, sisteminti bei apibendrinti tarnybinei veiklai reikalingą informaciją ir ją panaudoti ruošiant išvadas bei savarankiškai planuoti, organizuoti savo tarnybinę veiklą; ⁕ išmanyti teisės aktų projektų rengimo techniką, pagrindinius principus ir Dokumentų rengimo taisykles, gebėti rengti norminius bei individualius teisės aktus; ⁕ mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programiniu paketu Gyvenimo aprašymą (CV) ir dokumentus (diplomo kopija, darbo patirtį patvirtinantys dokumentai ir kt.) siųsti personalas@kazluruda.lt  iki 2025 m. balandžio 30 d. imtinai. Telefonas pasiteirauti: +370 343 68 624 Atrankos forma – pokalbis

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas – 1,04 (BD). Mėnesinis darbo užmokestis (bruto 1857 Eur; neto  1180 Eur)

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Gamybos vadovo darbo pobūdis: · Šiluminės energetikos įrenginių (šilumos tinklai, katilinės, šilumos punktai, šildymo ir karšto vandens sistemos) eksploatavimas ir remontas; · Vadovavimas 16–20 žmonių techniniam personalui; · Operatyvus įrenginių gedimų šalinimo organizavimas; · Planinių įrangos ir trasų patikrinimų, remonto darbų planavimas ir organizavimas; · Darbo grafikų, žiniaraščių, atostogų bei pavadavimų planavimas; · Viešųjų pirkimų inicijavimas, techninių sąlygų rengimas padaliniui. Privalumai: · Energetikos darbuotojo pažymėjimai: o Asmuo, atsakingas už įmonės ar pastato šilumos įrenginių eksploatavimą (asmuo atsakingas už šilumos ūkį); o   Energetikos įmonių struktūrinių padalinių vadovai ar juos pavaduojantys asmenys atsakingi už šilumos įrenginių eksploatavimą; o Energetikos įmonių eksploatuojančių šilumos įrenginius, vadovai, filialų vadovai ar jų įgalioti asmenys, atsakingi už šilumos įrenginių eksploatavimo organizavimą įmonėje; o Pastato šildymo ir karšto vandens sistemų prižiūrėtojo struktūrinių padalinių vadovai ar jų įgalioti asmenys, atsakingi už pastato šilumos punktų, šildymo ir karšto Vandens sistemų eksploatavimą. o Asmeninės savybės: atsakingumas, sąžiningumas, iniciatyvumas, gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus. Įmonė siūlo: · Atsakingą ir savarankišką darbą su galimybe priimti sprendimus; ·  Galimybę tapti ilgametės ir stabilios įmonės dalimi; ·  Karjeros galimybes įmonės viduje; ·  Profesinio tobulėjimo bei savirealizacijos galimybes; ·  Draugišką ir profesionalią komandą.

Darbdavys: UAB „Kazlų Rūdos energija“

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Gitana Stelmakienė info@krenergija.lt Tel. Nr. 0 602 75222

Iki kada priimami prašymai: Iki 2025 m. gegužės 9 d. 

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): Reikalavimai kandidatui: · Aukštasis inžinerinis išsilavinimas (termoinžinerija, mechatronika ar pan.); · Teorinės žinios apie energetikos ir šilumos ūkio eksploatavimą bei šios srities norminių aktų reikalavimų išmanymas; · Praktinio darbo patirtis energetikos srityje (ne mažiau kaip 1 metai); · Teisė eiti šias pareigas ir vadovauti atitinkamų sričių darbams: o   garo ir karšto vandens vamzdynų priežiūros meistro, o garo ir vandens šildymo katilų priežiūros meistro, o slėginių indų priežiūros meistro, o  naftos ir jos produktų rezervuarų priežiūros meistro o   neregistruotų kėlimo mechanizmų priežiūros meistro, o pavojingų darbų vadovo ir vadovauti šių sričių eksploatacijos ir remonto darbams; · Darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų išmanymas; ·  Kompiuterinis raštingumas; ·  B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Mėnesinis darbo užmokestis: Bruto nuo 2500 Eur iki 3200 Eur, Neto nuo 1526 Eur iki 1936 Eur

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas, pagrindinės funkcijos ir / ar kt.): Kazlų Rūdos pedagoginė psichologinė tarnyba. Specialusis pedagogas (0,5 etato). Neterminuota darbo sutartis. Pareigybės lygis A2. Pagrindinės funkcijos: 1. Atlikti mokinio (vaiko) įvertinimą, įvertinti specialiosios pedagoginės pagalbos ugdymo procese reikmes ir (ar) specialiuosius ugdymosi poreikius: atlikti mokinio (vaiko) ugdymosi poreikių įvertinimą, išskirti ugdymosi galias ir sunkumus, svarbius ugdymosi aplinkos veiksnius, analizuoti ugdymosi sunkumų  pobūdį ir dėl to kylantį specialiosios pedagoginės pagalbos poreikį,  nustatyti mokinio (vaiko) ugdymosi sunkumus, ankstyvosios pagalbos ir intervencijos priemones, individualių ugdymosi poreikių tenkinimo kryptis ir būdus. 2. Konsultuoti mokytojus ir kitus švietimo įstaigų darbuotojus, vesti jiems užsiėmimus. Planuoti veiklas ir joms pasirengti, rengti dokumentus, bendradarbiauti su mokytojais, vaikų, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), kitais asmenimis ugdymo ir (arba) švietimo pagalbos klausimais.

Darbdavys: Kazlų Rūdos pedagoginė psichologinė tarnyba

Atsakingas darbdavio asmuo(el. paštas, telefonas): Audronė Viskantienė, el. p. administracija@krppt.lt tel. +370 343 25979

Iki kada priimami prašymai: Iki 2025 m. birželio 30 d. 

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai (išsilavinimas, privaloma darbo patirtis ir / ar kt.): 1. Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas, specialiojo pedagogo – logopedo profesinė kvalifikacija. 2. Išmanymas pedagoginio vertinimo metodikų, gebėjimas jas taikant atlikti mokinių (vaikų) pedagoginį vertinimą. Turėti gerus darbo informacinėmis  technologijomis įgūdžius, mokėti dirbti kompiuteriu ir kitomis biuro priemonėmis. 3. Išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, gebėti sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, rengti programas ir projektus.

Mėnesinis darbo užmokestis: Pareiginės algos koeficientas nuo 1,2268 iki 1,5308 (priklausys nuo pedagoginio darbo stažo ir turimos kvalifikacijos). Mėnesinis darbo užmokestis bruto nuo 1095,16 Eur iki 1366,55 Eur, neto nuo 629,72 Eur iki 785,76 Eur